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工作職責(zé)：
1.   負(fù)責(zé)本部門營運(yùn)規(guī)劃、制度建立、執(zhí)行體系完善和監(jiān)控落實(shí)，參與營運(yùn)部門整體規(guī)劃與策略制定，不斷提升部門營運(yùn)質(zhì)量；    
3.   負(fù)責(zé)對營運(yùn)部門的隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)、培育及管理指導(dǎo)；   
4.   建立營運(yùn)部門運(yùn)營成本模型，進(jìn)行成本分析和質(zhì)量控制；   
5.   協(xié)助經(jīng)營規(guī)劃部門進(jìn)行市場開發(fā)和管理工作；   
6.   對本部明年操作及相關(guān)職能崗位的有效管理和控制；   
7.   處理部門突發(fā)性事件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。   
8.會(huì)開車，有駕照者優(yōu)先；本崗位享有績效提成，包住。
任職要求：
   1、大專及以上學(xué)歷   ；
   2、具有物流、貨代及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，同等管理職位至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
   3、熟悉機(jī)場貨運(yùn)操作流程，對貨代行業(yè)有一定了解；
   4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力；
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