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任職要求：
1、人力資源管理或行政管理專業；
2、可接受應屆畢業生，有1年以上經驗為佳；
3、熟悉勞動法規，做事踏實，勤快；
4、形象佳，****不限。
崗位職責：
1、主要協助招聘主管完成網上甄選簡歷，電話邀約面試，員工檔案的管理等日常人力資源工作；
2、完成部門經理下達的工作任務。
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