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崗位職責   :
1.負責企業文化在各城市的落地推行，包括企業文化活動的策劃執行、員工意見建議的反饋收集、員工關懷、員工關系的維護、總部對各城市思想文化方面的宣導；
2、檢查監督各級員工是否存在違規行為、總部標準是否在城市落地實施等；
3、關注地區證照相關政策變化，負責各城市證照的辦理、后續維護及日常管理；
負責城市印章的使用和日常管理。
4、負責城市重要檔案管理工作，重要檔案包括：合同、城市重要會議記錄、城市證照資料、城市公關資源信息、城市歷史發展數據及相關資料、城市活動照片/報道（包括公益）等資料；負責對以上資料定期歸類、整理存檔、更新。

任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、具備政策制度落地實施經驗，具備企業文化活動組織經驗。
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