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一、拆遷總監崗位
職位描述：
1、負責城市危舊改項目前期土地熟化、拆遷談判、關系維護等相關事宜。
2、負責帶領團隊推進項目自項目落定到土地掛牌成功。
招聘要求：
1、熟悉南寧市拆遷相關法律法規、流程。
3、熟悉南寧危舊改項目相關動遷法律法規、政策、流程、審批環節等，具有一定獨立開展項目舊改、拆遷工作的能力，獨立操盤過1個以上完整的危舊改項目者優先。
3、具備豐富的拆遷談判經驗，較強的對外公關能力。
4、團隊意識強，具備團隊管理經驗。
薪資：8000元/月起，根據項目完成情況發放節點獎金。
二、拆遷主管崗位
職位描述：協助上級領導推進項目申報、實施，提供建設性意見和建議，制定拆遷補償方案、組織實施拆遷補償協議的談判與簽訂。
招聘要求：
1、學歷不限；
2、1年以上從事拆遷補償談判等相關工作經驗，有處理突發事件的經驗；
3、有極強的溝通能力和語言表達能力，擁有較好的組織協調工作能力；
4、談判能力極強，有全程參與1個以上危舊改、舊村改項目者優先。
薪資：5000元/月起，根據項目完成情況發放節點獎金。

三、拆遷專員崗位
職位描述：根據項目工作計劃推進動遷工作，執行拆遷補償方案、完成拆遷補償協議簽訂及其他領導安排的工作。
招聘要求：
1、學歷不限；
2、有意愿從事城市舊城改造動遷工作；
3、有極強的溝通能力和語言表達能力，擁有較好的組織協調工作能力；
4、服從安排，有一定的承壓能力。
薪資：3500元/月起，根據項目完成情況發放節點獎金。
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