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崗位職責：

1、負責招聘、培訓、績效；
2、負責公司企業文化建設；
3、負責公司員工檔案的建立與管理；
4、負責員工入職和人員異動辦理，勞動合同的簽訂與管理；
5、負責行政并及時完成領導安排的其它工作。

任職要求：
1、大專學歷，人力資源管理專業畢業；
2、有一年以上的相關工作經驗。
春節后應聘可提前預約、編輯短信注明“應聘人資專員+姓名+手機號+可上班日期”發送到陳經理手機：13317722888。
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