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崗位職責：
1、協助部門經理完善各種人事規章制度并執行，認同公司發展模式及企業文化；
2、負責人員的招聘、培訓及社保手續辦理；
3、負責人事報表制作、員工檔案管理以及其它日常人力資源管理工作。
任職資格:
1、人力資源管理、漢語言文學、工商管理相關專業本科以上學歷，2年以上大中型企業人力資源相關工作經驗，熟悉操作人力資源六大模塊,持有人力資源資格證優先；
2、熟悉并掌握國家政策與法規、勞動法、南寧市人事政策與法規，   熟悉社會保險辦理流程，并能實際操作運用；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統了解；
4、**的文字功底，口才好，交際能力佳。

福利待遇：基本工資+全勤獎+工齡工資+雙休+五險+集體旅游+結婚禮品+培訓+過節福利
上班時間：上午8：00——12：00   ，下午14：00——18：00
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