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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助中心總經(jīng)理制訂公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2、協(xié)助管理內(nèi)業(yè)工作；
3、安排、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核經(jīng)營(yíng)部崗位人員工作；
4、協(xié)調(diào)聯(lián)系經(jīng)營(yíng)部與預(yù)算投標(biāo)部工作；
5、主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部日常管理工作和協(xié)助、組織外業(yè)人員拓展業(yè)務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)制定中心工作計(jì)劃并分派落實(shí)，定期完成工作總結(jié)報(bào)告；
7、擬定本部門《職位說明書》，開展本部門員工的崗位技能培訓(xùn)及績(jī)效考核；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本中心與其他部門間的工作關(guān)系和沖突；
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、具備5年有大型企業(yè)從事市場(chǎng)經(jīng)理工作5年以上，具備豐富的市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)和客戶談判能力，有建筑業(yè)相關(guān)背景或資源    相關(guān)行業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉工程項(xiàng)目的前期投標(biāo)報(bào)價(jià)、簽約工作流程，有大客戶談判成功經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度任務(wù)；
3、良好職業(yè)素養(yǎng)與道德修養(yǎng)，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有敬業(yè)精神，能加班，抗壓能力強(qiáng)；
4、   熟悉建筑市場(chǎng)，有豐富的建筑工程市場(chǎng)開拓與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；**的溝通和談判能力、高度的整合協(xié)調(diào)能力、良好的管理技能；應(yīng)有良好的社會(huì)關(guān)系及相關(guān)背景優(yōu)先考慮。
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