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崗位職責：
1、協助制定公司的發展規劃和年度經營目標，組織編制年度經營計劃，并監督落實執行；
2、負責建立和完善公司財務預算體系、核算體系和財務監控體系，監督資金安全，監控企業財務及稅務相關風險；
3、不斷總結完善公司人力資源的管理工作，支持業務擴張與整合需要；
4、完善行政管理體系，負責管控公司各部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案，處理經營管理過程中突發事件的處理和解決；
5、與財政、稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系，對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
6、配合完成其他需要協作的工作和完成其他臨時交辦的工作。

任職資格：
1、，財務、企業管理、人力資源類專業本科以上學歷；
2、5年以上**管理工作經驗，3年以上全面管理經驗，有建筑、房地產、投資公司行業工作經歷者優先；
3、具有扎實的企業財會專業知識和現代企業管理基礎知識，具備較強的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力、文書處理能力和豐富的實踐經驗；
4、有豐富的談判技能和較強的商務談判能力；
5、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
薪資:面議。
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