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任職要求：
1.年齡：以內，高中以上學歷
2.有3-5年的品牌服裝督導相關經驗
崗位職責:
1.負責店的人事管理，如招聘、培訓、上崗、晉升、調職、辭退等；
2.負責店內貨品管理，如新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作；
3.監督并指導店鋪的銷售提升率；
4.負責落實和監督執行公司規章制度，定期巡查店鋪，反饋巡鋪報告;
5.了解調研市場動態和對接商場的關系，及時向公司反饋，提供可行性意見。
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