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崗位職責以及要求：
1、大專以上學歷，人力資源等相關專業；2年以上人力資源管理經驗，熟悉人力資源六大模塊；
2、負責組織開展招聘工作，完成月度、季度、年度培訓計劃，針對核心員工進行培訓和職業規劃；
3、建立完善的薪酬福利制度和考核方案，有效控制員工的流動率
4、配合公司人力資源總部實施相關人事方案
5、溝通、協調能力強，有較強的執行力
薪資待遇：
1、無責任底薪+高績效+各類獎金+五險；
2、免費提供住宿；
3、公司提供帶薪上崗培訓，定期舉辦系統性培訓。
工作時間：早08：00---12：00，14：00---18：30
薪酬待遇：月工資2000--5000元左右，購買五險，年底帶薪休假
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