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崗位職責：
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解；
3、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件。
4、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
5、收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
6．負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
7、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。
8、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。
9、負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。
10、負責公司員工活動的策劃和組織。
薪資待遇：
收入組成：底薪+全勤獎+推薦人才獎勵+ 工齡補貼+年終獎（備注：特別 you xiu的可以酌情增加底薪）
福利：舒適的宿舍+優越的辦公環境+不定期外出旅游聚餐+節假日禮品+帶薪培訓+公司定期進行各項戶外活動+周日下午茶+其他福利等等。
晉升機制：主管—經理—總監—合伙人，業績說話，公平、公正、公開考核。歡迎創業者加入，并提供完善的創業輔助。同時也歡迎團隊整體入駐。
工作時間：八小時制
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