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崗位要求：
1、年齡**；
2、有相關(guān)加盟商的工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、擅長店鋪的營運管理，有效地建立店鋪的相關(guān)制度；
4、擅長店鋪的簡單數(shù)據(jù)分析；
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神
工作職責(zé)：
1、管理店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規(guī)范性的指引；
2、跟進店鋪每天上傳的數(shù)據(jù)，確保及時與準(zhǔn)確性；
3、制定各店鋪的指標(biāo)和執(zhí)行方案，執(zhí)行并跟進，帶領(lǐng)店鋪完成各項指標(biāo)；
4、每月完成銷售簡單數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果進行銷售管理。
5、對加盟商的培訓(xùn)及管理工作
工作地點：**區(qū)內(nèi)
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