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崗位職責：
1、主要負責連鎖店內日常工作，公司產(chǎn)品的銷售，根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學習相應的管理及銷售方法，為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結，匯報工作情況。
崗位要求：
（一）學歷：大專以上學歷，具有良好的學習能力及承壓能力，有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
（二）業(yè)務水平：
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
（三）職業(yè)素質：
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應變能力強，善于與店員溝通交流，善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：3000～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金   ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言**獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月，表現(xiàn)**者可提前轉正。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，同時轉正之后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00    晚班：15：00—22：00
工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。
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