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崗位職責：
1.根據公司整體經營戰略和目標，制定和分解年度/季度/月度學術工作目標、計劃，并落地實施，依據市場變化對學術工作做出科學調整；
2.負責根據國內外先進教學理念和課程內容，結合公司的發展定位，進行課程的研發、維護和更新；
3.根據機構發展目標組織團隊開發和編制教學手冊、教案、題庫、測評等；
4.教學質量監控:組織內部教材講義的編制和審核，建立教學質量管理體系，監督課程教學質量；
5.對相關課程培訓政策進行監控，對課程設置及推廣活動提供專業學術指導和學術支持；
6.根據公司需求進行學術相關信息的搜集和調查，為公司的重大的教學決策提供可行性研究報告；   
7.負責師資管理體系建設，包括招聘、培訓、指導并促進師資隊伍穩定及優化、提升；
8.負責學術團隊的人才梯隊建設，核心骨干的培養，以及教師團隊的技能培訓，不斷提高學術團隊的專業性；
9.公司安排的其他臨時性事務。

任職資格：
1.英語、教育學類本科畢業；
2.教育行業工作經驗5年以上，其中同崗位工作經驗2年以上；
3.熱愛教育事業，對中西方教學均有深刻理解，熟悉雅思、托福、SAT或其他出國考試培訓教學體系；
4、能夠處理英語教學教案、教學研發、教學質量監控、教師選拔與培訓等事務；   
5、具有外語師資培訓經驗，有海外教學背景者或國際教育項目工作經驗者優先；
6、具有極強的溝通技能、演講演示技能和領導技能，勇于開拓，創新；
7、培養下屬的能力，能引導、培養下屬，帶領團隊成長。
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