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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)海外考試項(xiàng)目年度業(yè)務(wù)、招生、推廣計(jì)劃，并將目標(biāo)分解至月度，并能夠依據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)教學(xué)工作做出科學(xué)調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)建立所負(fù)責(zé)區(qū)域海外考試客戶的生源庫，做好意向客戶分類，為針對(duì)性海外考試規(guī)劃提供數(shù)據(jù)庫支持；
3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶對(duì)國(guó)際私塾的品牌認(rèn)可度；
4、根據(jù)公司海外考試產(chǎn)品，結(jié)合整體銷售規(guī)劃方案，通過主動(dòng)銷售行為，引導(dǎo)客戶選擇公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、配合市場(chǎng)部進(jìn)行海外考試產(chǎn)品的宣傳和推廣，提升對(duì)外宣傳推廣的精準(zhǔn)度；
6、組織內(nèi)部教材講義的編制和審核，建立教學(xué)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督課程教學(xué)質(zhì)量；
7、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，篩選符合要求的中外教，并對(duì)中外教學(xué)術(shù)能力及執(zhí)教能力進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；
8、定期組織區(qū)域海外考試人員進(jìn)行管理會(huì)、月度會(huì)議等，即時(shí)了解校區(qū)業(yè)務(wù)、管理動(dòng)態(tài)；
9、負(fù)責(zé)所在城市海外考試人員的考核工作；
10、負(fù)責(zé)海外考試項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用、日常費(fèi)用支出的成本控制。
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