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1、工作概要：   
制訂并實施公司的整體戰略，完成董事會下達的年度經營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效團結的團隊。
2、工作職責：
（1）領導制訂公司的發展戰略，并根據內外部環境變化進行調整組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革
（2）根據董事會下達的年度經營目標組織制訂、修改、實施公司年度經營計劃組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案
（3)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情
（4）   領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間順暢的溝通渠道
（5)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象
   (6）   領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門的關系
（7）   主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整
    ，   代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動
（8）負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報、   領導各部門開展工作。

任職資格描述：
1、具有**的領導能力、人際交往和社會活動能力、統籌能力、培訓能力；
3、有運營管理經驗、較豐富人力資源管理、市場管理、企業管理知識與經驗；
2、有快消品行業經驗優先。
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