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崗位職責(zé)：
1.經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)能夠熟練企業(yè)業(yè)務(wù)流程；
2.識別目標(biāo)客戶潛在需求進行產(chǎn)品的推廣銷售，并努力完成各項銷售指標(biāo)；
3.根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告改善銷售渠道，提高客戶滿意度，學(xué)習(xí)管理知識，后期完成相應(yīng)管理工作。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售類工作經(jīng)驗；
2.普通話流利，團隊精神和集體榮譽感強，工作態(tài)度積極向上；
3.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差；
4.具備較強的團隊管理能力及業(yè)務(wù)開拓能力，認同行業(yè)和公司價值觀，能承受一定工作壓力。

福利待遇：
1.無責(zé)任底薪+獎金+高提成=平均每月4000-8000元(你的能力決定了你的薪水，達到經(jīng)理級別年薪30-50萬)；
2.愛心基金；
3.端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放；
4.提供舒適整潔的員工小區(qū)公寓住宿；
5.在職帶薪培訓(xùn)（集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)等機會；
6.定期團隊活動（慶功會，公司旅游，體育活動等）；
7.績效獎金，豐厚年終獎；
8.公平公正公開晉升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

培訓(xùn)晉升制度：
市場主管—銷售經(jīng)理—銷售**經(jīng)理

鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，無須經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

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