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崗位職責(zé)：
1、幫助學(xué)科發(fā)展——根據(jù)病理學(xué)科發(fā)展的市場(chǎng)需要，制定學(xué)科發(fā)展策略、計(jì)劃，建設(shè)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)路徑并主導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)科發(fā)展計(jì)劃，搭建臨床與實(shí)驗(yàn)室的橋梁；
2、提升公司病理品牌建設(shè)——提升公司學(xué)術(shù)影響力，推進(jìn)金域病理品牌建設(shè)；
3、規(guī)范科室管理——負(fù)責(zé)病理診斷科室的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及管理、完善質(zhì)量控制體系、規(guī)范科室行政性管理工作；
4、完成病理診斷科室工作任務(wù)——充分調(diào)配集團(tuán)、公司內(nèi)外部資源，確保科室病理診斷的質(zhì)量及任務(wù)的完成
5、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)發(fā)展——主導(dǎo)或協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)病理學(xué)科的人才培訓(xùn)和人才梯隊(duì)建設(shè)，搭建病理醫(yī)生的培養(yǎng)體系，組成完整的病理醫(yī)生診斷團(tuán)隊(duì)，提升金域病理的診斷能力、服務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平，更好地滿足臨床需求。

崗位要求：
1、教育與職稱：為佳，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；病理診斷（副）主任（即副高）及以上職稱。（其他條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬此條件）
2、工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)：5年的病理診斷經(jīng)驗(yàn)，且在科室管理中有不少于2年的管理經(jīng)驗(yàn)。三級(jí)甲等醫(yī)院病理診斷科室連續(xù)工作3年以上人員優(yōu)先考慮；
3、工作能力要求：具有扎實(shí)的病理閱片技術(shù)，豐富的閱片經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的臨床病理診斷工作能力；
4、素質(zhì)能力要求：具備較強(qiáng)的全局思維、分析、判斷、決策及解決問(wèn)題的能力。
5、工作地點(diǎn)：南寧市

薪酬福利：年薪30-50萬(wàn)/年
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