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崗位職責(zé)：
1， 通過多種渠道挖掘潛在客戶。
2， 電話邀約客戶上門進(jìn)行課程體驗，為學(xué)員制定切合實際的學(xué)習(xí)計劃與方案，達(dá)成銷售目標(biāo)。
3， 對潛在客戶進(jìn)行定時定向跟蹤，保持良好關(guān)系，挖掘其中的意向客戶。
4， 做好咨詢登記記錄，對客戶進(jìn)行定期回訪，收集分析客戶需求、反饋、以及消費習(xí)慣等信息，進(jìn)行工作分析以及總結(jié)。
5， 對幼兒培訓(xùn)機構(gòu)的市場情況進(jìn)行調(diào)研，協(xié)助主管定制招生策略、招生計劃。
6， 協(xié)助機構(gòu)進(jìn)行講座、公開課、推廣活動及市場 調(diào)研等工作的開展，對獲取信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、跟蹤、電話促銷等。

職位要求：
1， 具有較強的人際交往能力、溝通能力；具有良好的市場洞察力。
2， 有一定的銷售咨詢能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；有創(chuàng)新精神和開拓精神。
3， 具備團(tuán)隊合作意識及較強的服務(wù)意識。
4， 工作仔細(xì)認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強、積極性高。
5，   能承受較強的工作壓力。

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