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商品經理崗位職責：
1、每個季度依照品類、貨期和市場情況，合理、清晰制訂商品采購計劃、采購預算、銷售預測等； 
2、追蹤期貨進度，保障新品鋪貨、上貨的時效性；
3、根據產品的季節性，合理的制定終端店鋪上貨、鋪貨計劃；
4、根據各商圈的變化、季末貨品結構變化，合理的對各終端貨品進行調配；
5、每周、月、季對銷售數據進行分析，制定銷售排行；對暢銷品及時進行訂單追加，對滯銷品提出可行性消化建議；
6、不定期對市場、終端店鋪進行巡視，收集新資訊并迅速作出反應；
7、及時關注單店庫存結構變化，與營運部密切溝通，使公司總體庫存占比在合理范圍內；
8、主持部門人員工作及績效管理，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評價、反饋和改進；控制部門人員流失率，保障商品人員梯隊的整齊性；
9、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。
 
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上工作經驗，2年以上服裝行業同崗位經驗；
2、熟悉零售終端運作模式，善于捕捉產品、市場信息，具備豐富的商品管理知識、物流知識； 
3、有較強的市場銷售管理及內部管理能力；
4、對數據敏感，市場觸覺敏銳，熟悉各類數據分析方法及工具。
5、責任心強，注意細節，善于分析、判斷、應變。
  
待遇：公司提供具有競爭薪酬，五險一金、法定假期、中餐補貼、交通補貼、通訊補貼、差旅補貼等相關福利，良好的培訓及晉升機制。
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