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崗位職責
1、負責公司的人力資源的各項管理工作； 
2、根據公司要求，招聘到符合公司各崗位的人力資源； 
3、能夠獨立進行績效考核的設計和執行； 
4、負責公司相應的行政管理工作； 
5、公司交給的其他工作。 
任職要求
從事人力資源工作二年以上,能夠獨立進行招聘工作,并對被招聘人進行初步評估以及熟悉各類招聘資源并為之使用. 
工作認真,計劃性和目標性強.同時能協助做公司的行政管理工作. 

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