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工作職責(zé)：
1、負責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成；
2、建立健全酒店管理系統(tǒng)，完善酒店規(guī)章制度和服務(wù)操作流程；
3、掌握行業(yè)動態(tài)，調(diào)研周邊市場；
4、負責(zé)酒店維修保養(yǎng)、安全管理、團隊建設(shè)工作；
職位要求：
1.有2年以上商務(wù)經(jīng)濟型連鎖酒店店長管理經(jīng)驗或銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)者；
2.有整體統(tǒng)籌能力，能獨立制定銷售計劃、培訓(xùn)計劃，各項完善的規(guī)章制度及獎懲機制；
3 .執(zhí)行力強，穩(wěn)定性強，工作敬業(yè)、有很強的工作責(zé)任心；
4. 熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)，能出色完成公司下達的各項指令；
5. 有較強的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；
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