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崗位職責：
 1.組織開展公司各崗位招聘工作； 
 2.辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續，管理公司人事檔案，用工備案；
 3.協助處理勞動關系，營造簡單和諧的工作環境； 
 4.協助建立和完善公司內部的規章制度和工作規范及各類公文函件的上傳下達；
 5.協助組織公司各種活動（如員工培訓、晚會、旅游等）；
 任職資格： 
 1.全日制大專及以上學歷，人力資源管理、企業管理、行政管理、漢語言文學等相關專業畢業； 
 2.熟悉人力資源各大模塊工作，有招聘相關工作經驗優先；
 3.性格熱情開朗，工作主動性和責任心強；
 4.具有團隊意識和協作精神。
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