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**南寧源來(lái)通信技術(shù)有限公司是中國(guó)電信股份有限公司南寧分公司業(yè)務(wù)代理商之一。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘電子商務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理若干名進(jìn)駐中國(guó)電信股份有限公司南寧分公司工作。招聘相關(guān)事宜如下：
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)上查找商家信息并進(jìn)行拓展分銷商、提供相應(yīng)的售后及維系服務(wù)；與所拓展與所拓展網(wǎng)點(diǎn)的日常維系及銷售接單；每天定時(shí)向銷售網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布新的優(yōu)惠政策或號(hào)碼信息；培訓(xùn)所拓展網(wǎng)點(diǎn)的銷售人員（以郵件、微信、QQ、旺旺等溝通）；在線解決分銷商的問(wèn)題；引導(dǎo)商家加入分公司的分銷平臺(tái)銷售Q群、旺旺群、微信群等。
2、承接分公司的拓展指標(biāo)及銷售指標(biāo)；
3、抽檢各商家的銷售上架情況。
4、負(fù)責(zé)接待翼購(gòu)網(wǎng)會(huì)員、辦理業(yè)務(wù)；接待其他店面客戶、辦理業(yè)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他業(yè)務(wù)受理、10000電子流單。
6、耐心解答客戶質(zhì)疑的問(wèn)題，樹(shù)立“用戶至上，用心服務(wù)”服務(wù)理念，主動(dòng)宣傳電信新業(yè)務(wù)，做好營(yíng)銷工作，積極維護(hù)中國(guó)電信的企業(yè)形象和信譽(yù)。嚴(yán)格按照首問(wèn)負(fù)責(zé)制流程處理。無(wú)推諉現(xiàn)象。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，按時(shí)解繳營(yíng)業(yè)款，做到帳款相符。準(zhǔn)確收付各項(xiàng)電信業(yè)務(wù)收費(fèi)，堅(jiān)持唱收唱付。
二、薪酬福利待遇：
1、試用期滿后，平均月薪水平約3000-4000元，多勞多得，上不封頂，根據(jù)工作完成情況核發(fā)績(jī)效。另有話費(fèi)補(bǔ)貼約180-250元，并根據(jù)企業(yè)效益發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2、公司按國(guó)家規(guī)定為員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，員工工作滿一年后，公司為其繳納住房公積金，并享受年休假。
3、優(yōu)XIU員工享受季度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及療休。
三、任職要求：
1、年齡，中專、高中及以上學(xué)歷；
2、相貌端正，為人正直、有責(zé)任心；
3、熟悉營(yíng)業(yè)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理操作，有投訴處理、協(xié)調(diào)能力。如有前端服務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和積極進(jìn)取的工作心態(tài)，能接受特殊情況加班的要求；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言組織能力，能較快的適應(yīng)新環(huán)境。
四、工作地點(diǎn)：南寧市民族大道18號(hào)電信大樓三樓新興業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心；

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