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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)
2、負(fù)責(zé)公司人事檔案、員工信息臺(tái)賬、入離職臺(tái)賬等各類人事信息檔案的建立及管理
3、負(fù)責(zé)制作考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、工資核算等工作
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)增減、盤點(diǎn)，采購，辦公費(fèi)用表、房屋租賃表匯總表
5、負(fù)責(zé)員工社保、公積金增減手續(xù)辦理    

任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
2、一年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件
6、錄用
7、有駕照者優(yōu)先錄用

薪資構(gòu)成：底薪+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金；購買社保，雙休，法定節(jié)假，過節(jié)福利
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！