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一、工作職責：
1、負責公司各部門各崗位人員的招聘，考勤管理、各類人事手續辦理；
2、員工個人信息檔案的收集和管理，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
3、負責了解員工的思想動態，及時做好思想溝通工作；
4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
5、負責公司內部通知以及文書起草，日常維護及各項日常費用的申請和支付；
6、完成上級主管領導安排的其他工作。

二、任職要求：工作積極主動、認真細致、執行能力強，具有良好的表達、溝通能力，有相關經驗者優先.

三、待遇：2800-3200+獎金+補貼+五險+年休+其它福利

四、工作時間：雙休，法定假日按國家規定休假

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