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職位描述

1) 根據公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

2) 負責本部門所劃分業態市場的動態進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告。

3) 負責按月編制本部門新商家引進計劃、進行品牌結構分析、不斷完善商家組合。   

4)  寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等。

5) 保持與上級領導之間的聯絡和傳達工作。

6) 負責本部門引進、洽談、簽約工作。

7) 協助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況。

8) 處理屬下組員在招商過程中的突發事件。

9) 負責安排、監督屬下組員的每天工作內容。

10) 收集并整理屬下組員的招商數據上交招商主管。

11) 負責向領導匯報即時的現場招商情況。

12) 負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改。

13) 負責完成公司領導安排的其它工作。
任職要求：

1.熟悉招商流程，有較好的談判技巧

2、有較強的團隊領導能力
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