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崗位要求：
1、3年以上**酒店客房管理工作經驗。
2、熟悉客房工作各個環節和流程，能高標準獨立操作客房部的各項業務。
3、有較強的決策能力和組織能力，能妥善處理人際關系，及時處理突發事件。
4、有效管理員工，能發現、培養**員工，處理好員工工作上各方面問題。
福利待遇：提供工作餐，享受五險及國家法定假日，待遇從優，薪資面議。
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