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分行經理：

職責：

1、嚴格按照公司各項規章制度做好資料管理，

2、嚴格遵循公司制度流程，配合職能部門的工作開展。

3、負責分行業務人員日常工作管理，指導分行業務人員遵守公司各項規章制度。

4、積極向下屬傳達公司制度、新政策，配合上級部門做好工作部署和執行。

5、負責分行業務工作管理，組織日常培訓和考核，領導下屬完成業績任務。

6、努力培養內部人才，挖掘行家**人才，招聘有潛力人才。
待遇：底薪（2000-3000）元+8%提成+（20-30）%分紅
要求：有豐富的房地產中介業務及管理經驗，能統籌提導經紀人開展工作。

    **好有自己在團隊。


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