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1名，人力資源管理或相關專業本科以上學歷；， 五年以上零售公司或餐飲服務行業人力資源總監或人力資源部經理工作經驗； 了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 
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