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全球危機(jī)以后，我國(guó)企業(yè)面臨了出口增速放緩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、成本不斷上漲、監(jiān)管日趨嚴(yán)格等嚴(yán) 
峻局面。用傳統(tǒng)的粗放式管理、依靠巨大的市場(chǎng)需求，分享“人口紅利”的日子一去不復(fù)返了。   
新型城鎮(zhèn)化建設(shè)開(kāi)啟了新一輪經(jīng)濟(jì)體制改革。“十二五”規(guī)劃中提出要把  “創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā) 
展”戰(zhàn)略目標(biāo)貫穿于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)。隨著新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化持續(xù)推進(jìn)，今后 
一個(gè)時(shí)期保持經(jīng)濟(jì)中高速增長(zhǎng)仍具有良好基礎(chǔ)。企業(yè)要在這一重要的轉(zhuǎn)型時(shí)期分享“改革紅利”就 
必須采用先進(jìn)的管理技術(shù)、走“集約化”發(fā)展道路。 ......